為認真貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，積極踐行質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施拓展伙伴計劃，提升質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)效能，更好地為產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量升級提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)幫扶，做好質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)等質(zhì)量提升重點工作，助推增強產(chǎn)業(yè)質(zhì)量競爭力和區(qū)域質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，9月25日，由蕪湖市鏡湖區(qū)市場監(jiān)督管理局主辦，園區(qū)承辦的2024年質(zhì)量“第一”課學習實踐活動暨中小微服務(wù)業(yè)質(zhì)量管理能力提升培訓會成功舉辦，鏡湖區(qū)部分服務(wù)業(yè)企業(yè)代表參加會議。
會議依據(jù)《蕪湖市2024年企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓計劃》（蕪企培辦〔2023〕5號），響應(yīng)蕪湖市市場監(jiān)管局開展2024年質(zhì)量“第一”課學習實踐活動暨重點行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理人員培訓班，圍繞“提升服務(wù)質(zhì)量管理，增強競爭力”主題展開培訓。
會議邀請北京中經(jīng)科環(huán)質(zhì)量認證有限公司國家高級審核員周蕓開展勞務(wù)派遣質(zhì)量管理培訓。周老師從勞務(wù)派遣的概述、流程、風險防范與應(yīng)用等六個方面展開培訓，重點講解了服務(wù)業(yè)企業(yè)關(guān)注的勞務(wù)派遣在降低用工成本、提高人力資源管理效率、轉(zhuǎn)移用工風險方面的優(yōu)勢等內(nèi)容，強調(diào)勞務(wù)派遣對促進就業(yè)與推動勞動力市場發(fā)展具有重大意義。
本次會議有效增強了與會企業(yè)對勞務(wù)派遣用工方式的認識，為企業(yè)提供了人才引入與聘用的新思路，提升企業(yè)管理質(zhì)效，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；會議提出在使用勞務(wù)派遣人員時切實保護勞動者的合法利益，注意勞務(wù)派遣用工范圍和用工比例、勞動合同訂立、履行和解除、勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容、工傷保險責任承擔等，促進企業(yè)合法合規(guī)用工，提升企業(yè)質(zhì)量管理能力與范圍。
園區(qū)作為鏡湖區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施一站式服務(wù)站，主動站位，為企業(yè)提供“家門口”的質(zhì)量提升服務(wù)，積極聯(lián)合各部門開展企業(yè)質(zhì)量提升培訓，幫助中小微企業(yè)解決技術(shù)能力薄弱、品牌信譽不足、產(chǎn)業(yè)融合不夠、管理能力弱等問題，推動企業(yè)健康有序發(fā)展。
